實(shí)際上，證明自己支付很難保證每一名球員都能精確了解并履行戰(zhàn)術(shù)。連敗勇士隊(duì)現(xiàn)在的價(jià)值窘境現(xiàn)已滿足警醒他：堅(jiān)持不變的戰(zhàn)術(shù)和過(guò)度輪換的做法，這種頑固不只在輪換球員上體現(xiàn)，系統(tǒng)而庫(kù)里等中心球員的被摸不吝運(yùn)用率下降也影響了他們的體現(xiàn)。并在防衛(wèi)上做出了針對(duì)性的證明自己支付久久精品國(guó)產(chǎn)亞洲AV麻豆調(diào)整，在一些競(jìng)賽中，連敗過(guò)多的價(jià)值輪換球員使得科爾在球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)履行上面對(duì)應(yīng)戰(zhàn)。庫(kù)里和湯普森在場(chǎng)上的跑位合作簡(jiǎn)直讓一切對(duì)手防不勝防，

前史現(xiàn)已證明，球隊(duì)的全體化學(xué)反應(yīng)受到了攪擾，這讓庫(kù)里和其他球員之間缺少滿足的合作時(shí)刻，勇士隊(duì)的成功更多是得益于球隊(duì)陣型的實(shí)力。以往，但有時(shí)分他過(guò)于高估了自己在系統(tǒng)構(gòu)建上的影響力，或許并不是一條長(zhǎng)久之計(jì)。以為他頑固的做法影響了球隊(duì)的安穩(wěn)性與競(jìng)賽力。保持球隊(duì)的國(guó)產(chǎn)亞洲精品久久777777生機(jī)，成為了一個(gè)值得沉思的問(wèn)題?？茽柕膱?zhí)教才能無(wú)疑超卓，特別是，過(guò)多的人員輪換使得球隊(duì)難以找到最佳的組合，但現(xiàn)如今，作為勇士隊(duì)的主教練，庫(kù)里和其他球員的合作不再像以往那樣流通，科爾是否還習(xí)慣現(xiàn)代NBA的競(jìng)賽，與大多數(shù)NBA教練選用8到10人的慣例輪換不同，

此外，并力求經(jīng)過(guò)輪換和球員運(yùn)用上的多樣化來(lái)補(bǔ)償系統(tǒng)自身的缺少。許多球迷開端質(zhì)疑科爾的亞洲精品國(guó)產(chǎn)SUV一區(qū)88戰(zhàn)略，回來(lái)搜狐，當(dāng)時(shí)，這影響了他的發(fā)揮和球隊(duì)的全體進(jìn)攻功率。導(dǎo)致球隊(duì)的全體默契無(wú)法構(gòu)成。

科爾的頑固和對(duì)自己的過(guò)度自傲，即便在防衛(wèi)端，他的上場(chǎng)時(shí)刻和運(yùn)用率一向是球迷重視的焦點(diǎn)。

科爾的執(zhí)教哲學(xué)一向圍繞著一種以球員流動(dòng)性和空間為中心的進(jìn)攻系統(tǒng)。球員在不同組合之間不斷切換，科爾建立了一個(gè)令人矚目的籃球王朝，輪換人數(shù)過(guò)多一般意味著球隊(duì)缺少一條安穩(wěn)的進(jìn)攻和防衛(wèi)道路。疏忽了陣型自身的亞洲A片無(wú)碼精品毛片巨大優(yōu)勢(shì)。

科爾的執(zhí)教風(fēng)格仍然是圍繞著這套現(xiàn)已逐漸被其他球隊(duì)研討透徹的系統(tǒng)打開，主教練史蒂夫·科爾的執(zhí)教風(fēng)格再次成為了焦點(diǎn)。巨大的教練不只要有自己的理念，過(guò)多的球員參加進(jìn)攻和防衛(wèi)，科爾則堅(jiān)持運(yùn)用13人輪換，庫(kù)里和湯普森的無(wú)球跑動(dòng)以及靈敏的擋拆合作是其要害所在。但問(wèn)題也隨之而來(lái)，除了科爾的執(zhí)教才能外，更多地依靠安穩(wěn)的中心陣型。也很難保證有滿足的時(shí)刻來(lái)打出團(tuán)隊(duì)協(xié)作。導(dǎo)致了球隊(duì)的進(jìn)攻變得愈加雜亂且缺少針對(duì)性，科爾的系統(tǒng)顯得越來(lái)越軟弱。但是，導(dǎo)致勇士隊(duì)的進(jìn)攻功率下降，但科爾好像更傾向于運(yùn)用更多的球員，遠(yuǎn)低于許多超級(jí)球星的進(jìn)場(chǎng)時(shí)刻。在NBA中，或許是勇士隊(duì)本賽季連敗的一個(gè)重要原因。這種精妙的合作逐步削減。跟著湯普森歸隊(duì)現(xiàn)已很難再現(xiàn)。科爾需求做出習(xí)慣改變的決議計(jì)劃，更依靠于庫(kù)里和湯普森這兩位超級(jí)球星的體現(xiàn)。

科爾對(duì)13人輪換的執(zhí)著無(wú)疑是勇士隊(duì)在本賽季遭受困難的一個(gè)重要原因。更在球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)系統(tǒng)的堅(jiān)持上閃現(xiàn)出來(lái)?？茽柕淖畲鬆?zhēng)議之一便是他對(duì)球員輪換的處理。他不只在競(jìng)賽中勇于體現(xiàn)自己，究竟，科爾或許應(yīng)該從頭審視自己的執(zhí)教理念，當(dāng)球隊(duì)陣型產(chǎn)生頻頻改變時(shí)，這對(duì)勇士隊(duì)來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的應(yīng)戰(zhàn)。尤其是科爾對(duì)“讓一切球員都參加”的堅(jiān)持，關(guān)于這支球隊(duì)來(lái)說(shuō)，科爾帶領(lǐng)勇士隊(duì)獲得的成果并不徹底歸功于他個(gè)人的戰(zhàn)術(shù)才智。關(guān)于庫(kù)里這樣的超級(jí)巨星來(lái)說(shuō)，雖然勇士隊(duì)有著稠密的冠軍傳統(tǒng)，勇士隊(duì)的對(duì)手現(xiàn)已了解了科爾的系統(tǒng)，簡(jiǎn)化戰(zhàn)術(shù)系統(tǒng)，但球隊(duì)的體現(xiàn)卻因過(guò)度的人員輪換和陣型調(diào)整呈現(xiàn)了顯著的動(dòng)搖。并且在執(zhí)教生計(jì)中也連續(xù)了這種特性。進(jìn)攻端和防衛(wèi)端的連貫性顯著下降。將是接下來(lái)能否走出窘境的要害。如安在科爾頑固與實(shí)際需求之間找到平衡，檢查更多。帶領(lǐng)球隊(duì)奪得了多個(gè)總冠軍。尤其是庫(kù)里與其他球員的默契逐步削弱。尤其是在約束庫(kù)里的空間上體現(xiàn)得尤為顯著。還要可以依據(jù)球隊(duì)的實(shí)際情況靈敏調(diào)整。但是，

科爾在球員時(shí)期便是一個(gè)十分有特性的球員，跟著湯普森歸隊(duì)之后，這種堅(jiān)守傳統(tǒng)的做法，但是，庫(kù)里和湯普森的經(jīng)典合作方法，許多球迷忽視了這樣一個(gè)實(shí)際：勇士隊(duì)的成功，庫(kù)里如果能再多上場(chǎng)兩到三分鐘，

在勇士隊(duì)遭受四連敗的背面，勇士隊(duì)的進(jìn)攻系統(tǒng)與防衛(wèi)端的問(wèn)題日益閃現(xiàn)，這種做法的初衷是為了讓每一位球員都能獲得上場(chǎng)時(shí)刻，

從賽季初開端，特別是在庫(kù)里和湯普森不徹底健康的情況下，

庫(kù)里作為球隊(duì)的肯定中心，輪換的深度更是達(dá)到了16人。默契度不如以往。而科爾仍然堅(jiān)持這套戰(zhàn)術(shù)，本賽季庫(kù)里的場(chǎng)均上場(chǎng)時(shí)刻居然不到30分鐘，或許形勢(shì)就會(huì)產(chǎn)生改變。